При подборе персонала работодатель нередко сталкивается с тем, что диплом или любой иной документ – единственное подтверждение квалификации специалиста. Но что же делать, если наличие сертификата или диплома – не аргумент, а закрыть вакансию нужно было уже вчера?
Чтобы унифицировать оценку квалификации работников, действует национальная система квалификаций (НСК).
НСК направлена на переход от рынка дипломов, где ценность работника определяет диплом учебного заведения, к рынку квалификаций, где решающее значение имеет реальный, официально подтвержденный уровень подготовки специалиста. Система дает каждому работнику прозрачные перспективы карьерного роста, объединяя в единую систему образование, специалиста, работодателя и заказчика.
28 октября 2020 года в 10.00 состоится онлайн-вебинар «Актуальность и эффективность применения профессиональных стандартов. Развитие кадровых компетенций в парадигме национальной системы квалификаций».
Организаторы:
Вопросы к рассмотрению:
В конце мероприятия предусмотрен нетворкинг для специалистов.
В качестве спикеров выступят:
С подробной программой можно ознакомиться по ссылке: (скоро будет доступна).
Мероприятие пройдет на платформе Zoom. После прохождения регистрации, Вам будет направлена ссылка для подключения к видеоконференции.
Контактные лица:
Куртышева Мария Петровна, ведущий менеджер по работе с кластерами
Центр кластерного развития, АО «Технопарк Санкт-Петербурга»
(960) 232-26-76, m.kurtysheva@ingria-park.ru
Малявко Анастасия Анатольевна, руководитель Департамента образовательных программ
Союз «Автопром Северо-Запад»
(911) 130-25-82, malyavko@nwasz.ru
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.